Balbuceo de la FIV

Conozca a la mujer que abre el apoyo financiero para la FIV a los empleados

En los últimos años, muchas grandes compañías tecnológicas han comenzado a agregar beneficios de fertilidad a los paquetes de sus empleados, para ayudarlos financieramente si un empleado o su pareja necesita someterse a un tratamiento de fertilidad para tener una familia.

Empresas como Apple, Google y Lyft han agregado paquetes de beneficios de fertilidad patrocinados por el empleador para atraer a los mejores empleados.

No solo se limita a las empresas de tecnología, sino que personas como Procter and Gamble y ExxonMobil han hecho lo mismo. La investigación ha demostrado que los empleados que tienen este tipo de paquete tienden a ser más leales a sus empleadores, por lo que es una victoria general.

Podríamos pensar que este tipo de beneficio le costaría caro a los empleadores y, a menos que trabajáramos para una empresa de alta tecnología o FTSE 100, no obtendríamos los mismos beneficios. Pero una mujer en Estados Unidos está demostrando que no tiene por qué ser así.

Tammy Sun tuvo una experiencia estresante congelando sus propios huevos a un costo personal de $ 30,000. Y fue después de esta experiencia que ella estableció Fertilidad de la zanahoria en 2016

La fertilidad de la zanahoria permite a los empleados de compañías que se han inscrito, acceder a servicios de fertilidad a un costo reducido. Los servicios van desde FIV y congelación de óvulos, hasta adopción y subrogación. Los empleados reciben una tarjeta de débito cargada de fondos por su empleador que luego pueden usar para pagar los servicios de fertilidad previamente aprobados por Carrot Fertility.

La propia Tammy dice: “La idea de que solo los empleados de tecnología o solo las personas con ciertos ingresos estarían interesados ​​en los beneficios de fertilidad es cierta si está limitada por el costo. Al hacerlos más asequibles, más personas accederán a ellos. Si bien algunos servicios de fertilidad pueden costar más de $ 100,000, los empleados pueden obtener tratamientos de fertilidad de alta calidad por tan solo $ 5,000 ”.

La fertilidad de la zanahoria ahora cubre a decenas de miles de empleados en 100 empresas y ha ayudado a cubrir el costo de $ 11 millones en apoyo a la fertilidad.

Ahora se ha extendido fuera de los Estados Unidos a Irlanda y China.

pero como funciona?

Fertilidad de zanahoria negocia descuentos en clínicas de fertilidad de alrededor del 20%. Los empleados pueden acceder a los precios en una base de datos para encontrar la clínica más adecuada en cuanto a precios para ellos. En promedio, cada empleado recibe alrededor de $ 10,000 de beneficios de fertilidad al año. Una vez que esto se agote, se espera que continúen pagándose a sí mismos.

El 40% de los empleados que se inscriben en los servicios de Zanahoria Fertilidad son hombres, lo que sugiere, como dice Tammy, "No son solo las mujeres las que piensan en la fertilidad". El segmento de reclamos de más rápido crecimiento proviene de parejas del mismo sexo que buscan esperma de donante, óvulos de donante, adopción o un sustituto.

Nos encantaría saber cómo está lidiando con el costo de la FIV. ¿Ha sido apoyado por su empleado? Envíenos una línea a info@ivfbabble.com.

https://www.ivfbabble.com/2020/05/10-things-you-have-to-ask-about-egg-freezing-by-angeline-beltsos-md/

 

 

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